完善重庆高职对口招生考试办法的探讨
唐东升 郑冰湜

重庆城市管理职业学院，重庆，401331；

摘要：本研究围绕重庆高职对口招生工作展开调研，分析了当前形势与存在的问题。在国家大力推进"职教高考"制度建设的背景下，重庆高职分类考试招生规模逐年扩大，2024年对口高职类考生已达8.22万人。不过，现行招生制度在实施过程中暴露出一些亟待解决的问题：考点过度集中在主城区，增加了偏远地区考生的应考负担；现行的17个专业类别既未能及时涵盖新兴产业发展所需专业，部分现有类别划分范围又过于狭窄；技能测试内容偏向专业化方向，一定程度上影响了考试公平性；同时缺乏科学有效的评价机制，成渝两地在此领域的合作也有待加强。针对这些问题，研究提出了针对性改革建议，包括合理设置分考点、优化专业类别划分、侧重基础技能测试、建立健全评价机制以及推进成渝教育合作等，旨在进一步完善职业教育人才选拔机制，推动职业教育实现高质量发展。

关键词：职业教育；对口招生；考试改革

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