山东建筑大学,山东省济南市,250101;
摘要:高校学生干部作为高校发展的人才资源,是高校工作顺利进行的重要力量。本文旨在探讨高校学生干部组织力的内涵、构成及不足现状,对此,本文从高校和学生干部两个层面提出对策:高校应完善选拔机制,加强培训体系,优化激励机制;学生干部则需加强自我反思和学习,提升个人素质。科学的管理机制和有效培训对提升学生干部组织力、促进校园文化繁荣和学生自治能力提升的重要性,对推动高校学生干部队伍建设、提高校园管理水平具有积极意义。
关键词:高校学生干部;组织力;管理机制
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