中国石油新疆油田分公司,新疆克拉玛依,834000;
摘要:目的/意义:企业思政工作的出发点应聚焦推动事业发展、促进业务开展,其核心是建构目标一致且行动迅速的公司治理范式。方法/过程:通过综述亚文化视角、文化安全视角和数字技术泛用等因素,透视社交网络虚假信息反转现象,倡导企业内训思政梯队,发挥专业融媒体力量提升传播力。结果/结论:以小切口入手,深度挖掘利用企业文化资源,用身边人物故事建立情感共鸣,探索建立企业内部数字化素材模板共享库,主动破除“信息孤岛”,以企业生产实践促动思政梯队运用专业知识探究真问题,探寻新范式。
关键词:思想政治;内涵式发展;社交媒介;边疆治理;人工智能
参考文献
[1]李丰.中国行政话语秩序的变迁[J].学海,2018,(06):62-68.DOI:10.16091/j.cnki.cn32-1308/c.2018.06.012.
[2]姬旭辉.论坚持党对国有企业领导的三重维度[J].教学与研究,2024,(08):102-116.
[3]张亚明,苏妍嫄,李欣悦.考虑竞争传播的社交网络虚假信息反转研究[J].现代情报,2023,43(02):146-157.
[4]游志纯,赵玥颖.i人,e人?:青年“MBTI热”现象的分析与审思[J].中国青年研究,2024,(07):83-92.DOI:10.19633/j.cnki.11-2579/d.2024.0090.
[5]付茜茜.当代青年重塑:从亚文化逃避心理到积极社会实践[J].青年探索,2024,(03):58-69.DOI:10.13583/j.cnki.issn1004-3780.2024.03.006.
[6]徐秋云,何俊龙,于慧骋,等.油田企业基层单位落实思想政治工作的实践[J].现代企业文化,2024,(20):64-66.
[7]胡荣芳.试论国有企业青年职工的思想政治工作机制创新[J].中国集体经济,2015,(16):36-38.
[8]黄靖.文化安全在当今中国的重大意义[J].人民论坛,2014,(18):64-67.DOI:10.16619/j.cnki.rmlt.2014.18.001.
[9]尹汉宁.构建中国特色哲学社会科学的五点认识[J].复旦学报(社会科学版),2017,59(05):1-6.
[10]支振锋.厚植互联网发展的法治土壤[N].光明日报,2016-11-25(006).
[11]Wittgenstein,Ludwig.Philosophical Investigations.Translated by G.E.M.Anscombe. Oxford:Blackwell Publishing,2001.
[12]田韶峻.《在延安文艺座谈会上的讲话》理论溯源[D].福建师范大学,2015.
[13]刘和健.数字时代注意力经济的意识形态属性及风险应对[J].深圳大学学报(人文社会科学版),2024,41(05):132-140.
[14]吕新雨,赵月枝,吴畅畅,等.生存,还是毁灭——“人工智能时代数字化生存与人类传播的未来”圆桌对话[J].新闻记者,2018,(06):28-42.DOI:10.16057/j.cnki.31-1171/g2.2018.06.005.
[15]李佳敏,朱舒婕.数字栖居:理解人与数字技术交互关系的一种设想[J].现代出版,2024,(02):77-84.
[16]余亮.小粉红的系谱、生态与中国青年的未来[J].文化纵横,2021,(05):98-108.
[17]余亮.制约思政研究内涵式发展的三对矛盾及应对建议[J].青年探索,2024,(04):104-112.DOI:10.13583/j.cnki.issn1004-3780.2024.04.009.
[18]汤荣光,李嘉霖.人类文明新形态内在构造辨合[J].探索与争鸣,2023,(10):154-164+180.
[19]黄楚新,陈智睿.网络谣言,被不断传播的“恶”[EB/OL].观察者网,(2024-12-04).https://www.guancha.cn/huangchuxin/2024_12_04_757616.shtml.
[20]林如鹏,刘佩.“一带一路”愿景下中国企业海外形象传播的危机沟通策略[J].南京社会科学,2015,(07):6-13.DOI:10.15937/j.cnki.issn1001-8263.2015.07.002.
[21]殷杰.人工智能如何影响“人性”[N].光明日报(理论版),2024-10-30(011).
[22]李亚飞.当代西方叙事学中的“反本质主义”——以非自然叙事学为中心[J].新疆大学学报(哲学社会科学版),2022,50(04):127-133.DOI:10.13568/j.cnki.issn1000-2820.2022.04.017.
[23]荆学民,于淑婧.互联网时代政治传播输入的变革与挑战[J].现代传播(中国传媒大学学报),2019,41(01):67-74.
[24]郑亮,冯旭宏.县级融媒体与民族地区基层治理——以新疆库车为例[J].中国出版,2020,(16):22-27.
[25]于凡,董关鹏.走出“缺失模型”:科学传播的“理智与情感”[J].科学学研究,2024,42(10):2047-2054.DOI:10.16192/j.cnki.1003-2053.20240524.001.
[26]哈佛企业学习(中国).企业学习的时代使命:推动组织进步[J].北京石油管理干部学院学报,2024,31(05):72-75.
[27]周巍,尚樱之.数字政府背景下西北边疆民族地区基层干部数字能力提升研究[J].秘书,2024,(01):73-80.
[28]周培源.文化多元背景下青年对主流文化的认同研究[J].中国青年社会科学,2016,35(03):58-62.DOI:10.16034/j.cnki.10-1318/c.2016.03.010.
[29]王泓,晏湘,冯军,谭黎双,代芯语,单新钰主编.新疆油田公司年鉴.2023[Z].北京:石油工业出版社,2024.3
[30]张洋.中央企业领导班子思想政治建设座谈会召开[N].人民日报,2024-12-21(004).