非公企业党建工作模式创新与实践探索 

崔云娜 

中共鄂尔多斯市委党校，内蒙古自治区鄂尔多斯，017000; 

摘要：国内的非公企业，是社会主义市场经济的一大部分，何况其党建工作模式还关乎着中共领导经济的有效程 度和社会的稳定。非公企业党建这一部分，现阶段遇到的问题包括了党组织覆盖的面积偏窄，活动形式过于单调， 质量上令人不满意。对此，目前的研究工作已经引入了创新的元素，运用了诸如文献法和案例分析法等研究手段， 开始探讨非公企业党建工作的新型模式。新模式采用的是全覆盖的设置党组织的方式，同时也创新了党务工作方 式和活动表现形式，从而提升了非公企业党建的效果。在实践过程中，例如"党建+员工关怀"， "党建+社区责任 "，"党建+企业文化"等许多创新工作模式都在实际上提高了党建工作的实效性。此外，非公企业党建工作的实施， 有效提升了企业内部管理的标准化程度和社会责任感，进一步推动企业的持续健康发展。这些模式和实践的探索 为国内非公企业党建工作提供了新的理论和实践参考，也对非公企业的党建工作创新和完善起到推动作用。 

关键词：非公企业党建；工作模式创新；党建工作实效性提升 

参考文献

[1]凌彬.非公企业党建工作质量的提升[J].区域治理,2021,(22):0146-0147.

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作者简介：崔云娜（1981-）女，蒙古族，内蒙古赤峰市人，学历：硕士研究生，职称 ：副教授，研究方向：党史党建。