疫情常态化背景下护士群体职业倦怠感研究进展
闫子璇¹ 谢云琪² 郑策² 张文玉^2*

1 民政职业大学，北京，100000；

2 首都医科大学护理学院，北京，100000；

摘要：职业倦怠感是由情绪衰竭、去人格化以及个人成就感低下这三大维度构成，国内外相关研究显示，医护人员已成为职业倦怠感的高危人群。医护人员作为卫生服务的直接提供者，决定着医疗卫生服务的质量和效果，医护人员职业倦怠感的高发对“十四五”健康战略发展和医疗卫生服务体系构建有着重要影响。近年来COVID-19等重大卫生公共事件的挑战进一步导致医护队伍长期处于高强度、高风险、高负荷和高压力的工作环境中。医护人员职业倦怠感发病率呈现上升趋势，严重影响卫生服务质量，因此，有效识别和诊断医护人员中的职业倦怠感，以及及时开展有效临床干预，是当前维护医护人员健康、保障卫生服务的重要课题，本文就疫情常态化期间医护人员职业倦怠感相关研究进行综述，以期促进职业倦怠方面的防治、评估和护理。

关键词：疫情常态化；职业倦怠感；医护人员

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