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泰山科技学院行政管理学院,山东泰安,271000;
摘要:高校辅导员身上肩负着教育和培养的重任,辅导员自身的职业定位,一定程度上影响着辅导员领导力的发挥,高效有力的领导力的提升,关乎着高校学生成长的培养与教育,有利于更好地开展高校大学生的管理和培养工作。我国关于辅导员领导力的研究相较于国外起步较晚,研究较少,系统性的高校辅导员领导力的研究较少,辅导员领导力的相关研究还有待深入。由于地理文化等多因素的影响,少数民族地区的高校辅导员领导力的提升具有重要意义,少数民族地区高校辅导员加强提升领导力,不仅有助于高校辅导员的个人素质的提升和自我价值的实现,同时也可以推进高校辅导员学生管理工作的效率提高,更好地为少数民族高校学生提优质的服务,促进高校教书育人的氛围的养成。
关键词:高校辅导员;领导力
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