优化提升高校综合考核工作研究——以宜春市高职高专院校为例 

夏侯命河 

宜春幼儿师范高等专科学校，336000； 

摘要：为探讨高校综合考核工作开展情况，选取宜春职业技术学院、宜春幼儿师范高等专科学校两所高职高专院 校 170 教师及 3 名宜春市教体局、2 名编办、2 名人社相关科室人员及 5 名宜春职院、6 名宜春幼专的相关科室人 员和 10 名教师为研究对象，对其进行调查及访谈。经调查和访谈，高校综合考核存在考核时效性不强、考核体 系过于繁杂、考核结果运用不够精准、考核方式不够科学、工作统筹推进不够协同五个方面的问题。为此，我们 提出，要优化考核指标体系，强化考核过程管控，强化考核结果运用，强化考核工作统筹，提高高校综合考核的 针对性和精准度。 

关键词：高校；综合考核工作；策略 

参考文献 

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[7]眭平,吴立平,王峰.江苏高质量构建高校综合考核 制度体系的探索与思考[J].江苏高教,2021,(09):20- 26. 宜春市党建研究课题：优化提升宜春市高校综合考核 工作研究（编号 Ycdj2024-70） 

作者简介：夏侯命河（1987 年 12 月—），男，汉语， 江西赣州人，党政办主任、讲师，研究生，宜春幼儿 师范高等专科学校，研究方向：中国语言文学、党建 思政、教育教学等，江西省宜春市，邮编 336000。