云南民族大学,云南昆明,650000;
摘要:本文以云南省职工医保门诊共济政策为研究对象,通过梳理全省17个统筹地区的政策文本,分析了个人账户计入与使用范围、普通门诊、慢性病门诊、特殊病门诊及国家医保谈判药的待遇标准,探讨了现行政策的优化路径。研究发现,云南省在个人账户改革中逐步向退休人员倾斜,普通门诊待遇设计向基层医疗机构和退休人员倾斜,慢性病和特殊病门诊的起付标准、支付比例及限额存在地区差异。针对政策实施中的问题,本文提出完善门诊共济政策设计、合理调整门诊统筹待遇、强化医保基金监管等建议,以提升医保基金使用效率,保障职工健康权益,推动门诊共济政策的可持续发展。
关键词:职工医保;门诊共济;政策文本分析;云南省
参考文献
[1]胡芳芳,秦文哲,赵燕,李梦华,张萧红,李蕾,杨海峰,徐凌忠.职工医保门诊共济保障机制改革的思考[J].中国卫生经济,2023,42(03):14-16+34.
[2]叶明辉.职工医保门诊共济保障改革及分级诊疗制度建设探究[J].就业与保障,2023,(01):85-87.
[3]付晓光,etal.职工医保门诊统筹待遇设计现状与启示。"中国卫生经济42.12(2023):21-22+120.
[4]姜文娟,郭娟&吕伊然.(2024).山东省职工医保门诊共济政策现状分析及优化.中国初级卫生保健(02),12
[5]胡芳芳,秦文哲,赵燕,李梦华,张萧红,李蕾,杨海峰,徐凌忠.职工医保门诊共济保障机制改革的思考[J].中国卫生经济,2023,42(03):14-16+34.
[6]新华网,中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定,http://www.xinhuanet.com/politics/2019-11/05/c_1125195786.htm