新疆兵团水利水电工程集团有限公司,新疆乌鲁木齐,830000;
摘要:随着社会经济改革发展深入,水利工程建设管理日趋复杂,水利政工队伍素质直接影响水利工程设计、建设和运营。加强政工队伍素质建设迫在眉睫。本文分析了政工队伍在知识结构、专业技术、业务能力等方面的问题,强调管理层应重视提升素质建设。结合实际,提出多管齐下建设队伍,包括系统治理、制度创新、能力提升、文化建设等。提高政工队伍整体素质,对推动水利事业跨越式发展、提升建设效率和质量意义重大。职业培训、完善制度、良好氛围是关键。望此研究推动政工队伍健康发展。
关键词:水利政工队伍;素质建设;制度创新;职业培训;团队氛围
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