竞业限制协议的法律规制研究

李璨雯

天津工业大学法学院，天津，300387；

摘要：竞业限制协议具有保护商业秘密和防止不公平竞争作用，越来越多的用人单位与劳动者签订竞业限制协议。目前，我国的竞业限制制度存在弱化劳动者真实意思表示、经济补偿不合理以及缺乏效力审查规则等问题，平衡用人单位的商业秘密权与劳动者执业自由权之间产生的矛盾与冲突是问题解决的关键。本文通过对当前我国竞业限制法律规制进行梳理，认为可从明确竞业限制适用主体、制定效力审查机制以及提高经济补偿三个方面优化当前的法律法规，更好地平衡劳资关系。

关键词：竞业限制；商业秘密；制度研究

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