人力资源发展对煤炭企业干部管理的影响研究
李玉才

华电煤业集团有限公司，北京市，100035；

摘要：当下，煤炭企业面临绿色发展、智能化转型等诸多挑战，人力资源作为企业核心资源，其管理成效举足轻重。干部作为煤炭企业的管理与决策主体，在企业发展进程中发挥着关键作用。本文基于人力资源发展视角，深入剖析煤炭企业干部管理现状与问题，探究相关理论基础，并针对性地提出干部选拔、培训、考核激励等方面的优化策略，旨在为煤炭企业提升干部管理水平、增强核心竞争力提供理论支撑。

关键词：人力资源发展；煤炭企业；干部管理；优化策略

参考文献

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