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组织氛围优化:打造高效和谐团队
  • ISSN:3029-2700(Online) 3029-2751(Print)
  • DOI:10.69979/3029-2700.24.9.048
  • 出版频率:月刊
  • 语言:中文
  • 收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

组织氛围优化:打造高效和谐团队 

赖明瑛 

英国约克大学,YO105DD; 

摘要:随着现代企业竞争的加剧,如何打造高效和谐的团队,成为企业管理中亟需解决的核心问题。优化组织氛 围,提升团队效率,是实现企业战略目标的关键,也是提升员工满意度与忠诚度的有效途径。文章围绕如何优化 组织氛围,提出了三大关键因素:构建良好的沟通机制、加强员工之间的信任建设、明确团队成员的角色与责任。 此外,还探讨了创建和谐团队文化的有效路径,重点强调培养积极向上的团队文化、注重员工个人成长与发展以 及重视员工的情感关怀与心理支持。 

关键词:组织氛围;高效团队;沟通机制;信任建设;角色与责任 

参考文献

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作者简介:赖明瑛(1992.01-),女,汉族,河南省濮阳市,学历:硕士,单位:英国约克大学,研究方向:人力资源管理。