平台经济视域下新就业形态劳动者过劳问题的法律规制研究 

孙旭 余晨阳 吕婷婷 

江苏师范大学，江苏省徐州市，221116； 

摘要：随着平台经济的蓬勃发展，新就业形态劳动群体扩大的同时普遍存在过劳问题。平台对新就业形态劳动者 的盘剥与劳动者内在驱使，是劳动者过劳问题的形成原因。由于现行劳动立法的滞后与缺失、新就业形态劳动者 的劳动关系认定及劳动基准的不明、平台用工法律责任缺位，导致过劳问题陷于规制困境。从修订现有的劳动法 律法规弥补法律规制空白、完善劳动关系认定和劳动基准的制度设计、强化平台用工责任承担三方面入手，实现 对新就业形态劳动者过劳问题的有效规制。 

关键词：平台经济；新就业形态劳动者；过劳 

参考文献 

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江苏师范大学研究生科研与实践创新计划项目《平台 经济视域下新型就业形态劳动者权益保障问题研究》， 项目编号：2024XKT0364 

作者简介：孙旭（出生年份 1996—），女，汉族，山西 阳泉人，江苏师范大学硕士研究生，研究生，江苏师 范大学，劳动法和社会保障法