基于产业结构调整中从业人员就业分流安置问题研究
王娜

重庆图书馆，重庆，400037；

摘要：随着技术进步和市场需求的变化，新兴产业逐步发展，部分传统产业逐渐衰退，在传统产业转型过程中从业人员的就业问题引起广为关注。以煤炭产业为例，近年来，随着结构调整，部分从业人员面临失业或转行的困境，如何有效安置与引导原产业从业人员，关系到劳动力市场的稳定、社会和谐以及经济持续发展。为此，对产业转型中从业人员的就业分流安置问题的研究具有深远的社会与经济意义。

关键词：产业结构；从业人员；分流安置

参考文献

[1]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条。

[2]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条。

[3]《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）第五条。

[4]《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）第五条。

[5]《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》第6号第二条。

[6]《国家人社部发改委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》（人社部发〔2016〕32号）第三条第一项。

[7]《国家人社部发改委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》（人社部发〔2016〕32号）第三条第一项。

[8]《重庆市社保局关于办理城镇企业职工基本养老保险补缴业务有关问题的操作意见》（渝社险发〔2009〕35号）。

[9]《国家人社部发改委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》（人社部发〔2016〕32号）第三条第一项。

[10]路亚楠，供给侧改革背景下煤炭产业生态化转型中员工安置问题的政策分析[J].企业改革与管理，2017，（19）86-87.