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企业社会工作本土化中的伦理困境及对策研究
  • ISSN:3029-2700(Online) 3029-2751(Print)
  • DOI:10.69979/3029-2700.24.4.060
  • 出版频率:月刊
  • 语言:中文
  • 收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

袁婉青

南京航空航天大学人文与社会科学学院,江苏省南京市,211106;

摘要本文从企业社会工作实务中的伦理困境及抉择出发,结合国内关于此议题的研究现状,采用文献阅读法收集企业社会工作实务中的伦理困境资料,并结合传统伦理思想及情境,结合本土伦理思想及情境,总结出企业社会工作本土化下伦理困境并分析伦理困境产生的原因,给出关于改善本土化中企业社会工作伦理困境的对策,并提出具有本土特征的企业社会工作伦理规范。

关键词:企业社会工作;伦理困境;对策

参考文献 

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姓名:袁婉青,1999 年 10 月 15 日,性别:女,民族:汉 族,籍贯:河南省鹤壁市,学历:研究生,单位:南京航 空航天大学人文与社会科学学院,研究方向:社会工作