高等学历继续教育赋能当代企业人力资源管理的实践与突破
徐义航1 姜文近2

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摘要：随着知识经济时代的深入发展，企业间的竞争愈发激烈，人力资源管理在企业发展中的战略地位日益凸显。高等学历继续教育作为提升员工素质和能力的重要途径，为当代企业人力资源管理提供了新的思路与方法。本文系统阐述了高等学历继续教育对企业人力资源管理的重要意义，深入剖析了其在实践过程中的具体方式与面临的挑战，并针对性地提出了突破策略。通过对相关理论和实践案例的研究，旨在探索如何更好地发挥高等学历继续教育在企业人力资源管理中的作用，助力企业提升核心竞争力，实现可持续发展。

关键词：高等学历继续教育；企业人力资源管理；实践

参考文献

[1]张海。高等学历继续教育与企业人力资源管理的融合研究[J].继续教育研究，2020,(05):56-60.

[2]李鹏。企业员工高等学历继续教育的实践与思考[J].成人教育，2019,(08):78-82.