关于企业干部人事管理体制改革问题的探讨
游永芬

四川三江交通建设工程有限公司，四川成都，610000；

摘要：企业干部人事管理体制改革是推动企业高质量发展、优化管理结构、提升治理效能的关键环节。而现行干部选拔、考核、流动及培养机制在适应市场化竞争和现代企业治理要求方面仍存局限，会对优化升级企业人事管理体制产生不良影响。鉴于此，本文立足企业干部人事管理体制改革中存在的问题，分析解决问题的意义，并提出引入市场化选聘、构建多维度考核指标、建立轮岗交流机制等具体策略，旨在为提升干部队伍活力、增强组织管理效能提供有价值的参考。

关键词：企业干部；人事管理体制；体制改革

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