大连海事大学,辽宁大连,116026;
摘要:海上雇佣救助合同是指救助方依据被救助方的请求实施救助,不论救助成功与否,被救助方都按照约定支付费用的协议,是完全不同与海难救助的合同种类。二者之间核心差别在于救助方获得报酬的条件。但由于“特别补偿条款”对该核心原则的突破,使二者容易产生混淆,在实践中更是会引起较大争议。通过分析两种合同的区别,提出控制权原则,即通过明确当事人的主导地位进行区分。
关键词:雇佣救助;海难救助;“无效果,无报酬”;控制权原则
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