求职者欺诈致劳动合同无效的司法认定困境与完善建议
黄真真

燕京理工学院，河北省廊坊市，065000；

摘要：随着劳动力市场的不断发展，求职者欺诈行为日益增多，对用人单位的合法权益造成了严重损害，也给劳动合同的司法认定带来了诸多困境。求职者以欺诈手段获得的工作机会，不但破坏了劳动市场的公平竞争秩序，还会导致用人单位遭受经济损失和信誉损害。本文从求职者欺诈行为的界定与法律后果出发，分析求职者欺诈致劳动合同无效的司法认定过程中存在的困境，进而提出完善建议，以期构建更加科学、合理的司法认定机制，有效打击求职者欺诈行为，保护用人单位的合法权益，维护劳动市场的公平竞争和健康发展。

关键词：求职者欺诈；劳动合同无效；司法认定困境；完善建议

参考文献

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