家庭因素对育龄劳动力生育意愿的影响研究
陈璐

西南交通大学 公共管理学院，四川成都，610031；

摘要：目的 分析当前各家庭因素对育龄劳动力生育意愿的影响。方法 文章使用Poisson回归模型与OLS回归模型对3063份样本数据进行处理，研究家庭因素中性别观念、工作—家庭冲突、家庭养老观念、家庭规模对育龄劳动力生育意愿的影响。结果 首先，持有传统性别观念和传统家庭养老观念的育龄劳动力生育意愿更高，同时家庭规模也会对育龄人群生育意愿产生正向的促进作用，即家庭规模越大生育意愿越高。并且，以上变量对不同性别和育龄段人群产生的影响程度也不同，其中工作—家庭冲突仅对男性群体生育意愿表现出显著的负向影响。结论 政府可以坚持推进两性平等，推动传统生育观念的转变、通过统筹完善家庭支持政策，构建家庭发展体系，减轻家庭生育负担、注重生育政策的宣传与生育文化的塑造。

关键词：家庭因素;育龄劳动力;生育意愿

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