乡镇街道人力资源管理中的激励机制建设
阙静

永善县人民政府永兴街道办事处，云南省昭通市，657300；

摘要：乡镇街道作为国内基层部门的重要组成部分，承担着落实党和国家政策、服务人民群众的重要职责。然而，乡镇街道在人力资源管理上面临着诸多挑战，尤其是激励机制的不完善，严重影响了工作人员的工作积极性和工作效率。因此，构建科学有效的激励机制，成为提升乡镇街道管理水平、实现乡村振兴战略的关键。本文旨在探讨乡镇街道人力资源管理中激励机制建设的必要性和存在的问题，并提出相应的完善措施，期望提升乡镇工作人员的主动性和执行力，推动乡镇工作的高质量发展。

关键词：乡镇街道；人力资源管理；激励机制建设

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