基层人力资源和社会保障工作的开展措施

温雅童 

内蒙古赤峰市喀喇沁旗王爷府镇人民政府 内蒙古 赤峰 024421 

摘要：本论文聚焦于内蒙古赤峰市基层人力资源和社会保障工作。通过深入调研和全面分析，清晰呈现了其现状， 包括就业服务与创业扶持、社会保障覆盖与服务、人力资源开发与管理、劳动关系协调与权益维护等方面。同时， 深入探讨了现存的问题，如就业的结构性矛盾、社会保障体系的不完善、人力资源开发的不足以及劳动关系协调 机制的不健全等，并剖析了导致这些问题的深层原因。在此基础上，有针对性地提出了一系列切实可行的开展措 施，涵盖优化就业创业环境、完善社保制度、加强人力开发以及健全协调机制等多个关键领域，旨在全面提升赤 峰市基层人力资源和社会保障工作的水平，为地区经济社会的稳定、繁荣与可持续发展提供有力支撑。 

关键词:内蒙古赤峰市；基层；人力资源；社会保障

参考文献

[1]金晓芳. 基层人力资源和社会保障工作的开展措 施[J]. 财讯, 2023, (15): 47-49. 

[2]陈云云. 基层人力资源和社会保障工作的问题及 对策[J]. 人才资源开发, 2021, (17): 47-48. 

[3]沈芳墨. 基层人力资源与社会保障工作存在的问 题与策略[J]. 国际公关, 2021, (08): 49-51. 

作者简介：温雅童，女（1995 年-），蒙古族，内蒙古 喀喇沁旗人，大学本科，中级，研究方向：人力资源 管理。