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摘要:本文聚焦国企党建嵌入公司治理问题展开深入研究。通过回顾党对国有企业领导的历史沿革,梳理从计划经济时代至今党组织地位的变迁,明确其重要性。深入剖析党建嵌入公司治理存在的理论与操作层面共性问题,以及国企调研发现的具体问题,并从宏观政治体制和微观认知、机制等方面分析原因。进而从明确 “领导作用” 定位、解决 “两项职能” 权责、融入“五位一体” 结构、推动国企制度完善及强化党建与企业文化融合等方面,探索有效机制。旨在推动国企党建与公司治理深度融合,将党的领导优势转化为企业发展优势,为国企持续发展提供有力支撑。
关键词:国有企业;党的领导;公司治理;党建嵌入
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