做好新时代劳动与社会保障专业人才培养的思考
陈怡静

上海师范大学，上海，200233；

摘要：当前，针对劳动与社会保障专业人才的培育体系，在课程内容安排、科目布局以及教学策略等方面均显现出若干不足之处。为培育革新性人才，务必紧密追踪市场动态，遵循知识经济演进脉络及劳动保障领域的未来走向，着手打造以能力为核心的教育框架，推崇前沿技术融入教学，深化劳动社会保障专业的实训环节、产教融合以及专精师资团队的构建等维度的革新举措。

关键词：劳动与社会保障；创新型人才；培养

参考文献

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[3]刘玉娟.劳动与社会保障本科专业定位思考[J].广西财经学院学报，2008 （02）：113-116.

作者简介：陈怡静（2000年3月），女，汉族，云南昆明，上海师范大学，硕士研究生。