以“三力”打造党建引领下的科研院所创新文化建设研究 

徐丽雯 

中国科学院青岛生物能源与过程研究所，山东青岛，266706; 

摘要：本文聚焦于科研院所创新文化系统的构建，以党建为核心，深度剖析“三力”——领导力、凝聚力与驱动 力在其中的关键作用。通过对科研院所文化建设现状的细致审视，本文旨在揭示存在的问题与挑战，并提出一系 列具有前瞻性与可操作性的对策。期望通过强化“三力”建设，为科研院所的改革与发展提供坚实的精神支撑与 不竭的力量源泉，推动我国科技创新事业持续迈向新高度。 

关键词：党建引领；科研院所；创新文化；“三力”；文化建设 

参考文献

[1]胡锡晟,周斌,许明金,等.科研院所创新文化建设研究——以湖南省科学技术信息研究所为例[J].企业科技与发展,2020(12):27-29,32.

[2]王永华,徐昕.大众创业万众创新背景下的科研院所文化建设研究[J].江西科学,2015(6):966-968.

[3]刘晓倩,张宏峰,王旭.现代科研院所创新团队共同体建设策略研究[J].河南科技,2023,42(12):154-157.

[4]孙玮.科研院所基层党支部团队文化建设研究与实践[J].化工管理,2023(30):1-5.

[5]黄凯.科研院所安全生产共性问题与对策研究[J].化工管理,2022(13):107-109,120.

作者简介：徐丽雯（1992.06.28-），女，汉，辽宁铁岭人，研究生，工程师，研究方向：党务