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同济大学,上海市,200082;
摘要:数字化转型是企业通过技术融合与组织变革实现系统性重塑的过程。研究表明,其对创新绩效的影响具有多路径与复杂性,既可借助动态能力、数字金融等机制促进创新,也可能因转型过度或组织惯性产生抑制效应。现有结论存在分歧,未来需结合组态视角与跨层次分析,进一步揭示其权变机制与适配路径。
关键词:数字化转型;企业创新;创新绩效
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