事业单位提升人力资源管理效率的对策探究

訾晓平

鄂尔多斯市人力资源公共服务中心，内蒙古自治区鄂尔多斯市，017000；

摘要：对于事业单位而言，在日常运营与管理过程中，其工作内容通常围绕为社会提供基础保障服务展开。但是在当前经济高质量发展的新时期，如果仍然遵守传统管理框架，无视人才的创新潜能，不仅会严重挫伤工作人员的工作主动性，还会加剧单位内部体制的固化问题，最终阻碍其实现持续稳定发展。因此在这样的情况下，需要主动打破人力资源管理的局限、革新管理模式，这也成为事业单位实现突破的关键所在。

关键词：事业单位；人力资源；管理效率；主要方法

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