基于BSC-EVA的钢铁企业ESG绩效评价体系研究——以宝钢股份为例

刘茜铭 夏越

宝鸡文理学院，陕西省宝鸡市，721013；

摘要：在“双碳”目标背景下，为克服传统财务绩效评价的局限，本文构建了一个整合平衡计分卡（BSC）、经济增加值（EVA）与环境、社会和治理（ESG）理念的钢铁企业综合绩效评价体系。该体系以EVA为财务核心，利用BSC框架融入ESG维度，并通过AHP-熵权法组合赋权确定指标权重。以宝钢股份为案例的实证研究表明，该体系能有效衡量企业短期价值创造与长期可持续发展能力，揭示其“财务下行、ESG上行”的转型特征，为钢铁企业高质量发展提供了理论支持与实践参考。

关键词：BSC-EVA；钢铁企业；ESG；综合绩效评价

参考文献

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