劳资共生生态闭环动态平衡循环经济理论研究

吉伍方文

超众服饰，浙江嘉兴，314200；

摘要：在工业化进程中，劳资关系长期被视为对立博弈的存在。然而，随着后工业社会与绿色发展理念的兴起，单纯依赖剥削或对抗的传统模式已无法支撑长期稳定的经济增长。近年来，循环经济理论为资源利用与可持续发展提供了新的视角，但现有研究多集中于物质与能量的闭环流动，对劳资关系的循环机制探讨不足。本文基于循环经济理念，提出“劳资共生生态闭环动态平衡”理论框架，旨在重塑劳动与资本的互动逻辑。研究从生态共生、闭环循环与动态平衡三方面构建理论基础，阐释了投入配置、价值转化、收益分配与再平衡调控等运行机制，并进一步提出制度化协商、利益共享与数字化治理等实践路径。结果显示，该理论能够为企业优化资源配置、缓解劳资矛盾，并在宏观层面推动绿色经济与社会和谐发展，具有重要的理论与应用价值。

关键词：劳资共生；生态闭环；动态平衡；经济理论

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