中小企业人才招聘困境与对策  

曹婷婷  

金寨县人力资源和社会保障局，安徽省六安市，237300；  

摘要：中小企业在经济发展的脉动中发挥着创新推动和就业促进的重要作用，助力了地方经济的发展，然而人才招聘问题一直是制约企业发展的瓶颈。近年来随着市场竞争的加剧以及需求的多样化，中小企业在招聘过程中面临着供给不足，成本增加等困境，吸引力不足与流失率较高等现象也并生存在。本文通过分析中小企业在人才招聘过程中遇到的困境并结合实际案例，提出具体可行的解决对策，研究结果将为中小企业提供参考依据，应对人才招聘中的挑战，同时为优化人才招聘机制提供理论与实践支持。  

关键词：中小企业；人才招聘；招聘困境；招聘对策  

参考文献  

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