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近代家族企业管理研究(1946-1949)——以大隆、泰利厂为例
  • ISSN:3041-0673(Print)3041-0681(Online)
  • DOI:10.69979/3041-0673.25.06.079
  • 出版频率:月刊
  • 语言:中文
  • 收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

近代家族企业管理研究(1946-1949)——以大隆、泰利厂为例
李爽

湖北师范大学,湖北省黄石市,435000;

摘要:大隆机器厂和泰利机器厂为近代严氏家族企业的主要工厂,该家族企业在近代企业管理中有一定的特色,主要体现在生产环节、销售工作、人事管理几个方面。在企业创设以后的管理模式下,该企业无论在产品质量还是在技术工艺上都依旧延续和保持了战前的高水准,拥有较高的行业地位但是战后管理方面出现很多问题,如生产设备护理不佳、劳资关系紧张、资金流转不畅。这种情况的发生与该家族企业的管理措施,与面对环境的变化时更新不够及时和相应规则调整缓慢有极大的关系。整体来看,该企业在企业管理中的成效并不乐观。

关键词:近代家族企业;大隆机器厂;泰利机器厂;管理

参考文献

[1]杨在军.论家族制度与家族企业的互动关系[M].北京:人民出版社,2011.

[2]谷青.机械制造前驱:严裕棠[M].新北:中国台湾大尧文化出版社,2012.

[3]上海市档案馆,档案号:Q456-1-99.

[4]《大隆铁厂参观记》,《同济旬刊》,1937年2月1日,第121期。

[5]上海大隆机器厂工人运动史编写组.上海大隆机器厂(泰利)工人运动史[M].北京:中共党史出版社,1992.

[6]中国科学院上海经济研究所.大隆机器厂的发生发展与改造[M].上海:上海人民出版社,1959.