数字化时代下新生代员工管理方式转型趋势与挑战应对策略
李帅洋

延安大学，陕西延安，716000；

摘要：随着数字化时代的来临，企业面临着新生代员工管理工作里的挑战，新一代员工在价值理念、工作实施方式以及技术应用状况上与前辈员工有显著差异，这给传统的管理模式增添了压力，文章从新生代员工的非一般需求出发，审视了数字化时代对管理方式造成的深远冲击，并说明管理方式转型的几大走势，涉及灵活性、透明度伴以技术驱动成分等方面，针对此类挑战，文章剖析了多种应对策略，如强化数据分析探讨、搭建柔性管理机制等，意在助力企业有效应对转型进程中的麻烦，维持高效的工作节奏。

关键词：新生代员工；数字化转型；员工管理；挑战应对；管理策略

参考文献

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