数字化转型背景下的人力资源管理创新研究
孙文轩1 王文杰2

1 37090219******4818

2 41102319******1015

摘要：随着科技的飞速发展，数字化转型已成为企业发展的重要趋势。在这一背景下，人力资源管理作为企业管理体系中的核心部分，正面临着前所未有的机遇与挑战。本文旨在探讨数字化转型背景下人力资源管理的创新策略，包括招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、员工激励等多个方面，以期为企业在数字化转型过程中提供有益的人力资源管理指导。

关键词：数字化转型；人力资源管理；招聘与选拔；培训与开发；绩效管理

参考文献

[1]王晓红.数字化转型背景下的人力资源管理策略[J].企业经济,2018,(11):93-97.

[2]刘强.数字化技术在人力资源管理中的应用[J].技术经济与管理研究,2017,(12):61-64.

[3]赵雷.跨文化人力资源管理中的沟通障碍与解决策略[J].管理世界,2016,(05):182-183.