欢迎访问新加坡聚知刊出版有限公司官方网站
65 84368249info@juzhikan.asia
AI技术在旅游业人力资源管理中的运用途径分析
  • ISSN:3041-0673(Online)3041-0681(Print)
  • DOI:10.69979/3041-0673.24.6.007
  • 出版频率:月刊
  • 语言:中文
  • 收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

AI技术在旅游业人力资源管理中的运用途径分析 

王雪 

山东工商学院,山东烟台,264005; 

摘要:随着科技的飞速发展,AI 技术已逐渐渗透到各行各业,旅游业也不例外,在旅游业的人力资源管理中, AI 技术的引入正悄然改变着传统的管理模式。从员工招聘、培训到绩效评估,AI 技术以其高效、精准的特点, 为人力资源管理带来了前所未有的变革。本文旨在探讨 AI 技术在旅游业人力资源管理中的具体应用,分析其对 提升管理效率重要作用,以期为旅游业的人力资源管理提供新的思路和方法。 

关键词:AI 技术;旅游业;人力资源管理;运用研究 

参考文献

[1]胡德庆,江晓春.“普通乡村”数字经济高质量发展何以可能?——基于安徽省六安市“数字乡村建设优秀乡镇”S镇的调研[J].前沿,1-14.

[2]杨林芳.大数据背景下的旅游业人力资源信息服务[J].智慧中国,2024,(04):66-67.

[3]李明龙,吕庚浩,刘晶瑜,孙晓洋,李军,张慧英,黄丽满,黄松山,董诺.数字时代下旅游企业的人力资源供求与管理[J].旅游导刊,2024,8(02):1-24.

[4]薛长明.旅游产业人力资源开发与管理研究[J].西部旅游,2022,(15):73-75.

[5]胡艳.关于加强导游档案管理利用和提升人力资源管理水平的思考[J].商业文化,2022,(16):51-53.

[6]路瑞红.中小旅游企业人力资源管理问题及对策探析[J].企业改革与管理,2021,(17):100-101.

[7]王海英.旅游饭店业人力资源开发与管理的分析与研究[J].公关世界,2021,(06):105-106.

[8]朱洪博.旅游企业人力资源管理面临的挑战及创新策略分析[J].冶金管理,2020,(23):179-180.

作者简介:王雪,2005.08,女,汉族,籍贯:山东省五莲县,研究方向:旅游管理。