关于湖南省退役军人就业问题之研究

肖桂香 李辉亿

湖南交通工程学院，湖南衡阳，421009；

摘要：湖南省作为全国兵员输出大省，退役军人群体在总量积累与结构分化中暴露出就业质量偏低、技能转化不畅等深层矛盾，其核心症结在于军事人力资本向市场人力资本转化过程中的制度性衔接机制尚未完全打通。湘西、湘南等欠发达地区农村籍士兵与长株潭城市群产业升级需求之间的空间错配，军用专业技能与地方行业认证标准之间的资质壁垒，共同折射出单点扶持政策难以突破的系统性困境。破解这一困局的关键在于推动政策协同、培训赋能与渠道拓展从分散走向耦合，在多元主体协同供给中构建覆盖职业准备、岗位对接与发展支持的全周期服务体系。

关键词：退役军人就业；人力资本转化；制度性壁垒；精准施策

参考文献

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