
info@juzhikan.asia
单县职业中等专业学校,山东省菏泽市,274300;
摘要:现代学徒制是新时期我国深化产教融合、培育高素质技能型人才的重要举措。2014年实施现代学徒制政策以来,在全国范围内开展了大范围的试点工作,并取得了一系列成绩。基于此,此次研究以单县职业中专为了,对校内微工厂——现代学徒制人才培养模式进行分析,基于复杂工作情境的服务型现代学徒制、创新思维培养的研发型现代学徒制、熟练工作流程的生产型现代学徒制“微工厂”等培养模式实践,提出了创新轮岗进阶式的运营机制、创新“五个对接”的课程开发路径、创新现代学徒制“第三方”评价机制、创新校企双元双选机制第二个四个方面的人才培养模式优化对策,以期进一步促进校内微工厂——现代学徒制的发展。
关键词:校内微工厂;现代学徒制;人才培养模式
参考文献
[1]马春阳,田华荣.基于现代学徒制创新人才培养模式的实践与探索[J].汽车维护与修理,2026,(04):76-80.
[2]葛晓忠.“新双高计划”背景下高职院校现代学徒制人才培养模式研究——以苏州工业职业技术学院为例[J].大学,2026,(01):65-68.
[3]姚雪锋.新质生产力背景下中职汽修专业现代学徒制人才培养模式研究[J].汽车维修与保养,2026,(01):124-126.
[4]杜恒杰.高质量发展背景下现代学徒制人才培养改革与实践[J].浙江纺织服装职业技术学院学报,2025,24(04):70-75.
[5]华顺方,蒋赟.基于实践共同体的中职现代学徒制人才培养模式探讨[J].成才之路,2025,(33):125-128.