浅谈部门管理

李海跃 王松

1 北京航天卡迪技术开发研究所，北京，101102；

2 北京机械工业自动化研究所有限公司，北京，100120；

摘要：部门管理要有长期的战略发展观，工作思想上要把国家的未来放在心间，工作站位上要把社会价值的创造看得比自己企业的发展更为重要。从员工到社会再到国家，格局要放大，眼光要放长远。企业即人，事业如人，确实如此，部门的发展是以人为中心的，部门的成败与是否能吸引到合适的人才息息相关，企业是有瓶颈的，人的价值是无穷的，如果以实现人的价值提升推动部门的价值提升，那将是无穷力量。

关键词：部门管理；人员管理；管理者；创新管理

参考文献

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